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発行者を委託者、三菱UFJ信託銀行株式会社を受託者（日本マスタートラスト信託銀行株式会社との共同受託）、本報告書の提出者である三宅秀夫を信託管理人とする2014年12月12日付株式付与ESOP信託契約（その後の変更を含み、以下「ESOP信託契約」といいます。）に基づき投資権限を有するものです。なお、株式付与ESOP信託とは、発行会社の従業員に対するインセンティブプランであり、発行者の株式を活用した従業員の福利厚生制度の拡充を図る目的を有する制度です。
発行者を委託者、三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社を受託者（日本マスタートラスト信託銀行株式会社との共同受託）、本報告書の提出者である三宅秀夫を信託管理人とする2019年8月1日付役員報酬ＢＩＰ信託契約（その後の変更を含み、以下「信託契約」といいます。）に基づき投資権限を有するものです。なお、役員報酬ＢＩＰ（Board Incentive Plan）信託とは、発行者の取締役および執行役員に対して、信託が取得した発行者の株式および当該株式の換価処分金相当額の金銭を業績および役位に応じて交付および給付する中長期インセンティブプランです。